好康每日誰的城市---戰後香港的公民文化與政治論述推廌強打
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內容簡介: 香港文化研究叢書之一CITIZENSHIP 問題是當今文化研究領域探討「公共文化」的核心課題，它所探討的正是現代社會及其成員的關係。公民文化的議題，可以歸結為這樣的一個問題：不是問住在這個城市的是誰？或誰有資格住在這城市？而是要問：這是誰的城市？要回答這個問題，就必須批判和檢討這城市與它所體現的價值所作出的行為、論述和實踐，指陳行動者和論說者的動機及其背後的假設。在今日標榜一旦談論香港，所用的文化論述假設好像都要超出殖民主義和民族主義話語的時候，卻正好是我們透過香港的歷史經驗深入了解和反省之時：甚麼是殖民主義？甚麼是民族主義？這些文化想像與實踐與我們所追求的屬於「我們」的城市，究竟有甚麼相干？文化是一個杜群共有的生命。文化經驗與日常生活綿密的歷史脈絡息息相關。「香港文化研究叢書」的目的是致力發掘和重組香港文化歷史的種種面貌，深入研究文化身份的建構過程，探索文化與社會及政治之間的複雜關係。我們期待抱著批判的態度：從歷史出發，重新認識、掌握及撰寫我們這個群體的共同經驗。作者簡介編者羅永生現為香港嶺南學院通識教育部副教授。「香港文化研究博客來計劃」成員，牛津大學出版社「文化/社會研究譯叢」編委成員。
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- 作者： 羅永生 新功能介紹
- 出版社：牛津大學 新功能介紹
- 出版日期：1998/01/07
- 語言：繁體中文
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內容來自YAHOO新聞
友銓電子：公告本公司董事會決議委任第三屆薪資報酬委員
鉅亨網新聞中心
第二條 第6款
1.發生變動日期:104/08/11
2.功能性委員會名稱:薪資報酬委員會
3.舊任者姓名及簡歷:
湯玲郎/元智大學管理學院副教授
黃銘裕/中環(股)公司投資部資深經理
廖毓婷/台灣瀧澤(股)公司財務經理
4.新任者姓名及簡歷:
湯玲郎/元智大學管理學院副教授
黃銘裕/中環(股)公司投資部資深經理
廖毓婷/台灣瀧澤(股)公司財務經理
5.異動情形（請輸入「辭職」、「解任」、「任期屆滿」或「新任」）:任期屆滿
6.異動原因:董事會任期屆滿重新委任
7.原任期（例xx/xx/xx ~ xx/xx/xx）:101/06/06~104/06/05
8.新任生效日期:104/08/11
9.其他應敘明事項:無
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/友銓電子-公告本公司董事會決議委任第三屆薪資報酬委員-080804445.html
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