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內容簡介: 博客來網路書店美、日、德、法、英、瑞典與荷蘭都自稱為資本主義國家，崇尚自由，尊重市場機能，強調自由經濟制度，也皆為世界上長期表現卓越的國家。但是作者透過跨文化的研究發現，這些國家各自擁有的不同社會價值觀與文化偏好，且在不知不覺中對企業經營有深遠的影響，不但賦予這些企業各有其不同的風貌，也賦予這些企業產品與服務不同的特色。因此瞭解這些習而不察的文化習慣，有助於學習與活用世界上經濟最成功國家的企業策略和思考過程，也能體會到極端不同的作法都有成功的機會。社會的文化偏好或價值觀，不但是國家經濟力量的基石，也是企業經營優勢或弱點的根源。本書讓您了解為什麼美國人相信經濟成就的秘訣在於競爭，更多更激烈的競爭，然而日本的經濟成就則要歸功於兼顧競爭與合作的結博客來網路書局果。此外相對於美國常見的對簿公堂，德國產業一致的高標準傾向，正是其國家競爭力的來源等。在了解這些根源的同時，也幫助您反思自己的文化習慣是如何左右企業的經營。本書是台灣企業家、經理人、政府官員與出外的學子們在越洋做生意、上桌來談判與世界去遊學時，所必備的商戰指導原則、談判背景分析與在地國的文化導讀。博客來

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  作者： 查理斯‧韓頓透拿：亞峰斯‧特羅潘納    新功能介紹
• 原文作者：Charles Hampden-Turner :Alfons Trompenaars
• 譯者：徐聯恩/譯
• 出版社：智庫    新功能介紹
• 出版日期：2004/05/24
• 語言：繁體中文

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內容來自YAHOO新聞

中磊豪發平均20個月年薪

中國時報【翁毓嵐、康文柔、蒼弘慈╱台北報導】

網通大廠中磊電子去年度營運暢旺，全年營收達350億元，年增幅度超過5成，提前1年達成晉身年營收10億美金的「ABC企業（A Billion-dollar Company）」，為犒賞員工，加總年終、獎金及分紅等，中磊豪氣發出平均20個月的年薪。

中國軟體公司獵豹移動去年到台灣大舉獵才，開高薪網羅工程師、行政與行銷人員。日前獵豹為犒賞員工，豪氣包下歌詩達郵輪，從天津出發前往韓國釜山、日本福岡旅遊6天5夜，「關係友好」的台灣雪豹200名員工也一同參與。

不只是豪華郵輪旅遊，獵豹獎勵「十佳創業者」，祭出價值百萬人民幣的自家股票，據了解有3名台灣員工獲獎。另外「總裁特別獎」可獲得50萬人民幣旅遊基金及5天假期。

不過，面板業受價格競爭激烈、大陸產能大量開出影響，宸鴻旗下的達鴻昨宣布，在未來接單狀況不明且營運資金周轉困難下，即日起全面停工，並將裁減相關人員。

面板業去年在價格競爭下，從產業春天直接進入秋天，達鴻去年11月宣布聲請重整及緊急處分，因母公司不願為達鴻銀行貸款背書，以致達鴻周轉困難，為減少固定支出，達鴻決議即日起陸續裁減相關人員，並依法支付資遣費等。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/中磊豪發平均20個月年薪-215005450--finance.html

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